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在人才竞争日益激烈的职场中,怎样才能获得成功的机会呢?是依靠对工作的抱怨、不满、拖拉和偷懒吗?如果你始终把工作当作一种惩罚,那么你永远都休想获得成功的机会,甚至你可能连目前这份你认为大材小用、埋没了你的才华的工作都保不住。清楚地了解你的工作意味着看清工作的前景和优势,同时客观地评价工作的困难和障碍。相对于前景和优势来说,困难和障碍更值得我们思考和警惕,否则,我们可能就无法完成这项工作。然而,没有人喜欢困难和挫折,很多职场人士总是对工作的前景和优势夸夸其谈,而一旦谈及工作的困难时,却总是讳莫如深。如果再问他准备采取什么措施来应对这些困难时,答案更是含糊其辞。还有一点值得注意,如果错误确实不是由于自己的过失造成的,那你也不要急于替自己辩解,而应着眼于整个公司的利益,等事情得到妥善的处理后,事情的真相自然会浮出水面。如果你确实被误会了,你的上司也自然会在事实中看到,还你一个清白。网上真人电子赌博在这个讲究享乐的时代,默默无闻和勤奋是宝贵的--不仅对于老板们来说是宝贵的,更重要的是对你个人成长的巨大推动作用。勤奋是走向成功所必备的美德。许多人所掌握的知识远远多于张瑞敏、柳传志、刘永好,但没有一个人像他们一样勤勤恳恳、扎扎实实地工作,把自己的才能,把自己的潜力发挥出来。有太多的职业人士所缺乏的就是这种事业至上,勤奋努力的精神。

网上真人电子赌博毫无疑问,乔治是自我恐惧心理的牺牲品。恐惧会令人停滞不前,而且使人们的潜能无法正常地发挥。其实,这不是工作或社会环境为你设下的壁垒,障碍就存在于你自己心中,惟一令人恐惧的就是"恐惧"本身。每个人的一生中都会遇上无数困境,工作上更是如此。如果你的解决方式是逃避,那么困难将会一次又一次地造访你。逃避根本解决不了问题,我们必须勇敢地接受现实的挑战。不要以为面对现实就是打开潘多拉的盒子,没有那么糟糕。事实表明,勇于面对现实不仅会带给你强劲的工作动力和负责精神,还会给你一个高绩效的未来。

中国有句话叫做"三思而后行",意思是说思考是我们工作和事业的指南。懒于思考、不会独立思考的人,往往随波逐流,一生也不会有多大的成就。上班时间丝毫马虎不得,要充分利用起来,提高工作效率,否则,你的工作常常落在别人后面,别说升职加薪,恐怕连下月的薪水都无处去领。有个才华横溢的年轻人,对工作缺乏热情和敬业精神,总是以消极、散漫的态度应付本职工作,与他一起大学毕业并一同进入公司的同学得到了提拔和重用,而他始终无法获得提升。网上真人电子赌博在优秀员工的眼中,问题永远不是"无法完成任务"的预言家,而是"机遇"的乔装者。无论所面对的问题难度有多大,优秀人士所做的,首先是坦然地接受"问题",然后对这个问题作出冷静、清晰的分析,积极行动,让隐藏在问题背后的机会浮出水面。因此,每当问题到来,他们总会说:"感谢上帝!又有巨大的机遇等着我去发现了。"而不是放下工作,中途逃避、退缩。

很多公司不惜代价对员工进行培训,但是当员工们积累了一定的工作经验后,经常是不打一声招呼就跳槽而去,这样的人对公司是缺乏忠诚的。现在,在企业里,老板越来越需要那些敢做敢当,勇于承担责任的员工。因为,在现代社会里,责任感是很重要的,不论对于家庭、公司、社交圈子,都是如此。它意味着专注和忠诚。你可能也是这样做的,当上司指责你工作中的错误时,你会马上找出许多借口为自己辩解,并且说得振振有词,头头是道:"别人不采纳我的意见","我是按照公司的要求做的"等等,你以为这些借口能为自己的错误开脱,能把责任推个一干二净,但事实上并非如此。也可能上司会原谅你一次,但他心中一定会感到不快,并会对你产生"怕负责任"的不良印象。你这样做,不但无法改善现状,所产生的负面影响还会让情况更加恶化。如果以后出现问题,你还是能推就推,能躲就躲,令上司无法信赖,那么你的前途就岌岌可危了,可能离另谋高就的日子不太远了。得克萨斯有句古老的谚语这么说道:"湿火柴点不着火。"当你觉得工作乏味、无趣时,不是因为工作本身出了问题,而是因为你的"易燃指数"不够高。点燃你心中的热情一切都会好起来。

这个老板虽然说的是气话,但其中蕴含着的道理却发人深思。只有合适的螺母才可以让机器运转起来。由物及人,在工作中,只有合适的位置才可以让一个人充分发挥能力。因此,某管理大师说:"如果你在一个位子上努力工作,却仍然无法按期完成任务,那么,你就要自我反省一下:是否是'错误的定位'让你成为了'不合格的螺母'。"维修工拍着胸脯打保证:"放心吧,老板,两分钟换一个螺母,这还不是小事一桩。其实连一分钟都用不了。"说完,拿着扳手、钳子等工具和一大铁盒型号各异的螺母来到那台机器前。许多著名的大公司认为,一个优秀的工作者所表现出来的主动性,不仅仅是能坚持自己的想法或项目,并主动完成它,还应该主动承担自己工作以外的责任。惊喜之余,他问校长为什么选中了他。"说实话,论那节课的精彩程度,你确实稍逊一筹,"校长微笑着说,"不过,在课堂提问时,你叫的是学生的名字,而他们都叫学号或用手指。试想,我们怎能录用一个不愿去了解和尊重学生的教师呢?"

难怪有一位成功大师在谈到"敬业精神"时说:"有许多非常优秀的大学生,当学业有成步入职场后,对工作缺乏敬业精神,结果往往抓不住成功的机会,真是非常遗憾啊!"而且,在小帮派里的人应酬较多,私人事务也增多,很难抽时间加班或学习专业技能。如果在一个办公室,他们可能会在上班时间聚在办公室聊天。网上真人电子赌博所以,短期来看"敬业"是为了老板,长期来看还是为了你自己!因为敬业的人才有可能由弱变强。此外,敬业的人还能得到其他意想不到的好处:

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